LICHTENFELS

Wie Unternehmen erfolgreich werden

Er war 2014 Bundesvorsitzender der Wirtschaftsjunioren Deutschland und er hat den Verband junger Unternehmer und Führungskräfte geprägt. Seit 2006 hat er als Geschäftsführer der Clockwise Consulting GmbH viele mittelständische Familienunternehmen und Konzerne beraten. „Das war für uns ein guter Grund, ihn zu einem Kamingespräch einzuladen und mit ihm über unternehmerische Erfolgsfaktoren zu sprechen“, sagte Katharina Zahner. Die PR-Beraterin leitet den Arbeitskreis Unternehmertum der Wirtschaftsjunioren Lichtenfels.

„Nichts ist so konstant wie der Wandel eines Unternehmens“, weiß Christian Wewezow. Unternehmen und Organisationen müssten sich regelmäßig wandeln, um sich an die sich stetig ändernden Rahmenbedingungen des Marktes und der Gesellschaft anzupassen. Diese Erkenntnis war der Auslöser für ihn, einen neuen Ansatz zu entwickeln, um die Unternehmensentwicklung mittelständischer Familienunternehmen und auch Konzerne erfolgreich begleiten zu können: Transformation heißt der bewährte Ansatz.

Im unternehmerischen und kaufmännischen Umfeld sei Transformation wichtig, wenn Unternehmer ihr Geschäft von einem Ist-Zustand zu einem gewünschten Soll-Zustand weiterentwickeln möchten. „Mit meinem Unternehmen Clockwise Consulting begleite ich seit vielen Jahren Transformationsprojekte“, so Wewezow. Zum Beispiel im Rahmen von Unternehmenswachstum, Restrukturierungen, Unternehmensfinanzierung oder in einzelnen Funktionsbereichen. Ein Schwerpunkt bilde dabei auch die IT.

Im Kamingespräch gab Christian Wewezow Einblicke und stellte erfolgreiche Transformationsprojekte vor. Die Fragen der Teilnehmer betrafen die Gesamtentwicklung des Unternehmens, Innovation, Nachfolge und Unternehmenskultur, die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle, Personal und Prozesse.

Informationen zu den Wirtschaftsjunioren Lichtenfels gibt's unter: www.wj-lichtenfels.de.

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