Erstmals und ab Oktober bieten die Bildungshäuser Vierzehnheiligen Seminare für Führungskräfte, Institutionen und Unternehmer werden an. Im Fokus stehen Persönlichkeitsentwicklung und Personalführung. Die Veranstaltungsreihe findet bis Februar statt, verantwortlich zeichnen Melanie Ebert, Gerhard Förtsch sowie Professor Elmar Koziel, der Leiter der Bildungshäuser.

Kürzlich stellten sie diese Seminare im Diözesanhaus vor. Ziel der Kurse sei es, dem fränkischen Mittelstand durch eine klare Vision, Kommunikation und Führung menschlicher zu gestalten. „Erfolg entsteht zwischen den Ohren – mit klaren Zielen zum Erfolg“, lautet das Thema bei der Premiere am 2. Oktober um 9 Uhr im Diözesanhaus. Weiter heißt es: Die Arbeitswelt sei im Wandel und stelle Unternehmer und Führungskräfte vor neue Herausforderungen. Der Mensch als wichtige Ressource in Zeiten der Digitalisierung benötige neue Rahmenbedingungen. Gewünscht seien Mitbestimmung, Eigenverantwortung und ein Teil des Ganzen zu sein.

„Mitarbeiter finden und halten“: Seminar am 24. Oktober

„Werden Sie zur geschätzten Führungspersönlichkeit mit einem agilen Mindset“ heißt es am Mittwoch, 9. Oktober, ab 9 Uhr. Welche Möglichkeiten gibt es, passende Mitarbeiter zu finden? Wie kann man Mitarbeiter durch entsprechende Herausforderungen motivieren und für das Unternehmen begeistern? Antworten finden Unternehmer und Mitarbeiter in Führungspositionen oder Mitarbeiter die in Führungspositionen wechseln wollen, am 24. Oktober oder am 6. Februar bei „Mitarbeiter finden und halten“.

Nachwuchsführungskräfte, die sich auf ihre neue Rolle vorbereiten wollen, sind bei „Seitenwechsel – heute Kollege, morgen Führungspersönlichkeit“ am 28./29. Oktober richtig. Das Seminar „Als Frau souverän in Führung gehen!“ am 5. November richtet sich an Unternehmerinnen, Teamleiterinnen und selbstständige Frauen. Der Kulturwechsel im Unternehmen zeigt, dass Unternehmen erfolgreicher sind, wenn die Menschen glücklich sind. Glückliche Mitarbeiter entwickeln sich zu starken, motivierten Persönlichkeiten, die optimistisch sowie gesünder sind und zum beruflichen Erfolg beitragen.

„Glückskultur in Unternehmen“, das Seminar am 26. November um 10 Uhr, richtet sich daher an Unternehmer und Führungskräfte. Das neue Jahr beginnt mit dem Zweitagesseminar „Wertschätzende und wirkungsvolle Kommunikation im Unternehmen“. Am Montag, 20. Januar und Dienstag, 21. Januar geht es unter anderem um Selbst- und Fremdenwahrnehmung, Bedürfnisse erkennen und verstehen sowie kritische Situationen konstruktiv ansprechen. „Der Weg zur Führungspersönlichkeit mit Achtsamkeit und Selbstmanagement“ lautet das Thema zum Abschluss der Seminarreihe am Donnerstag, 13. Februar von 9 Uhr bis 17 Uhr.

Ausführliche Angaben über die Seminare finden Interessenten im Internet unter www.bildungshaeuser-vierzehnheiligen.de oder auf der Homepage www.14hl.de.